juni, 2010

Bent u een digital native of een digital immigrant? (de kloof van ’85)

U neemt twee focusgroepen: een met mensen jonger dan 30 en een met enkelen ouder dan 30. U start een gesprek over technologie. Conclusie na een half uur? De manier waarop beide groepen over technologie praten en hoe zij er mee omgaan is totaal verschillend. Wat betekent dat voor uw communicatie?

Lees meer...



Stats: b2b zeer actief in social media

De cijfers in dit onderzoek gelden voor Noord-Amerika, maar stemmen tot nadenken doen ze. Vooral als je dacht dat b2b en social media om een of andere reden niet bij elkaar pasten, of social media vooral “iets voor b2c” was. Aldus: 81% van de B2B bedrijven

Lees meer...



5 redenen waarom bedrijven niet rekruteren via Facebook

Bezint eer ge… U heeft een employer brand, u wilt uw instroom van goede jonge werkkrachten online ondersteunen én u weet dat heel wat van hen dagelijks in sociale kanalen zwemmen. Sterker nog, uw basics zitten goed: u heeft een aantrekkelijke jobsite waar het snel, persoonlijk

Lees meer...



5 redenen om wél via Facebook te rekruteren

Meer dan 3 miljoen Belgen op Facebook vandaag: een vijver waarin u al eens kunt overwegen te vissen als u op zoekt bent naar nieuwe mensen. Hier zijn 5 redenen om vandaag wél via Facebook te recruteren.

Lees meer...


















Laatste tweets: